Warum Zeitarbeit:
Heutzutage wird Zeitarbeit zu einem entscheidenen personalpolitischen Instrument, um sich um sich Wettbewerbsvorteile zu sichern. Die Vorteile sind eindeutig:
- Sie überwinden Personalengpässe (Krankheit, Schwangerschaft, Urlaubsvertretung, befristete Projektaufgaben) und können das Personal-Risiko verringern.
- Sie können Ihre Kosten senken. Bei Zeitarbeit zahlen Sie nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden. Urlaub, Feiertage, Krankheit, Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen wir.
- Sie sind flexibel. Sie können auf unvorhergesehenem Arbeitsaufwand schnell und flexibel reagieren. Bei einer Abmeldefrist von 5 Arbeitstagen vermeiden Sie z.B. teure Abfindungszahlungen von Festangestellten.
- Sie können schnell reagieren, Ihre Kapazität somit erweitern und Termine einhalten.
- Sie können Angebote günstiger kalkulieren.
- Sie können auf Auftragsschwankungen sofort und kostenoptimiert reagieren.